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那么，到底如何才能让创二代成功“接棒”？林泽炎表示，根据国内外家族企业成功传承经验，新一代家族企业管理者只有在继承老一代家族企业管理者精神财富和物质财富的基础上不断创新创业，也就是通过“继创”，才是家族企业永葆持续辉煌的根本所在。继创说起容易，但要真正做到却实属不易。在日新月异的市场竞争环境中，创二代如何面对“创新”与“变革”的冲击，以及新老两代人管理理念的摩擦？创二代们正在进行摸索和尝试。

随着行业“入冬”，依靠佣金收入的房产中介人员开始“自谋生路”。陈林所在的网点人员最多时达到38人，但目前仅剩10人。“走了28个，有的回了老家，有的去了别的城市。实际上，现在燕郊很多中介人员都转行了——干保险、送外卖、送快递、做贷款。”陈林说，其所在的公司实行管理层无责底薪制，普通的员工实行有责底薪制。“说白了，没有成交量，完不成工作量，有责底薪和没底薪有什么区别？现在很多中介靠‘倒信用卡’强撑着生活。”

辛苦一年，百万年薪不翼而飞2017年才走上券商投行IPO岗位的吴斌，在这个圈子里还应当算得上一个新人，哪怕他在不到两年的时间内已经参与了3个项目。吴斌刚刚结束的这个项目，让他在2018年有近300天的时间都呆在对接方专门提供的一间办公室里，“和同事、家人接触的时间都不如和项目方接触的时间长”。

但是，关于TMLF的诸多细节还存在不确定性，规模未必能超预期。央行在答记者问中提到，大型商业银行、股份制商业银行和大型城市商业银行，如符合宏观审慎要求、资本较为充足、资产质量健康、获得央行资金后具备进一步增加小微企业民营企业贷款的潜力，可向中国人民银行提出申请。中国人民银行根据其支持实体经济的力度，特别是对小微企业和民营企业贷款情况，并结合其需求，确定提供定向中期借贷便利的金额。按照我们的理解，TMLF同样需要抵押品。不难看出，TMLF不是所谓的无限供给，需要满足诸多条件，后续还有待明确，规模未必能超预期。

第三，解决银行存款的非理性竞争问题。当前银行“以存定贷”的定价模式制约了贷款利率下行，具有“假结构”特征的结构性存款利率降幅并不显著，截至6月末在3.8%左右的水平，较年初仅下降了16BP，部分中小金融机构为了稳存款而进行的非理性竞争现象非常普遍，这对市场存款定价形成一定扰动。针对这类结构性存款也应该出台相应的监管政策，引导其回归与衍生品挂钩和风险自担的“真结构”模式。

以下是采访实录：新浪马术：今天进行的玉龙赛事中，给您留下最深印象的是哪匹赛驹的表现？您对自己马房旗下赛驹表现满意吗？王卫东：今天最后一场比赛1800米山西锦标赛，“雁春飘香”这匹马给我印象最深，它可以说是今天的一匹黑马。我对于自己马房的表现比较满意，赛前据练马师交代，今天的马夺冠希望不大，更多的是恢复性训练。